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Sustainability Manager (m/w/d)

Für die STOCKMEIER Gruppe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sustainability Manager (m/w/d). Der Sitz kann an einem beliebigen Standort der Gruppe sein

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Sustainability Development Team
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ab sofort

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unbefristet

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Eine unserer Niederlassungen in Europa

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Steuerung relevanter Projekte und Workshops
  • Bilanzierung und Analyse von Treibhausgasemissionen (Corporate Carbon Footprint & Product Carbon Footprint)
  • Verantwortung für Nachhaltigkeitsratings wie EcoVadis sowie Unterstützung lokaler Bewertungen innerhalb der Gruppe
  • Koordination und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, KPI-Erhebungen und Dokumentationen (inkl. CSRD) auf lokaler und Konzernebene
  • Kommunikation und Förderung von Nachhaltigkeitsleistungen in Übereinstimmung mit den Kommunikationsstandards der Gruppe
  • Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen (z. B. LKSG, CSDDD, EU-Regelungen) und Sicherstellung der Compliance durch geeignete Maßnahmen und Projekte
  • Unterstützung von Vertriebs- und Einkaufsteams bei Nachhaltigkeitsthemen – u. a. bei Kundengesprächen, Lieferantenbewertungen und standardisierten Anfragen
  • Schulung und Befähigung von Mitarbeitenden sowie Begleitung der europäischen Nachhaltigkeitsbotschafter bei der Umsetzung ihrer Aktionspläne
  • Aktives Monitoring von Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensstrategie

Ihr Profil

  • Wissenschaftlicher Studienabschluss (Bachelor/Master), zertifizierter Nachhaltigkeitsmanager oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre, erste Erfahrungen in der unternehmerischen Nachhaltigkeit
  • Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und Schrift; weitere Fremdsprache von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten, die es ermöglichen, komplexe Nachhaltigkeitskonzepte klar und überzeugend zu vermitteln
  • Fähigkeiten zur Problemlösung und Beeinflussung, Kombination von Compliance und unternehmerischem Denken
  • Hohe Motivation und Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft

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Warum STOCKMEIER?

Viele gute Gründe für die STOCKMEIER Gruppe
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