HR Business Partner (m/w/d)
Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d)

ab sofort

unbefristet

Bielefeld

Ihre Aufgaben

Sie sind Impulsgeber und Sparringspartner für die Führungskräfte Ihres Verantwortungsbereiches zu operativen und strategischen HR-Themen
Sie sorgen für eine professionelle und kundenorientierte HR-Beratung für die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Deutschland zu allen HR-bezogenen Fragestellungen (z.B. Personalplanung, Personalgewinnung und -betreuung, Personalentwicklung)
Sie steuern die professionelle Umsetzung der entsprechenden HR-Prozesse (z.B. Einstellung, Versetzung, Beendigung von Arbeitsverhältnissen)
Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte unter Anwendung moderner Methoden
Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
Sie arbeiten in HR-Projekten zur Entwicklung und Einführung neuer Systeme und betrieblicher Regelungen mit (z.B. Arbeitszeit, Vergütung, Personalplanung, Gesundheitsmanagement)
Sie entwickeln das HR-Portfolio weiter und sorgen für die Erarbeitung und Implementierung von modernen digitalen HR-Prozessen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder adäquater Werdegang im Personalbereich
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen generalistischen HR-Arbeit
Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Souveräne Anwendung von MS Office Produkten sowie gute Kenntnisse in SAP HCM
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit
Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für Veränderungen